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各二级聘任单位：
为了进一步提升我校人力资源系统信息化水平，为教师岗位聘任创造公平、公正、公开的良好环境，提升职能部门和二级单位岗位聘任工作效率，人事处开展代表作评价系统建设工作，目前系统已初步建成。通过信息应用系统的设计，为实施新修订的考核聘任制度中规定的匿名同行代表作评价，以及相关公开、公示制度提供了坚实的信息技术基础。
为确保专家信息的全面性和准确性，保证岗位聘任工作顺利进行，请各二级聘任单位按照以下要求报送专家信息：
1.本次专家信息报送分为教学科研岗位和其他专业技术岗位两个部分。教学科研岗位专家信息由法学院、民商经济法学院、国际法学院、刑事司法学院、比较法学研究院、司法文明协同创新中心、科研系统、政治与公共管理学院、商学院、人文学院、社会学院、光明新闻传播学院、马克思主义学院、外国语学院、科学技术教学部和体育教学部16个二级聘任单位负责；其他专业技术岗位专家信息由出版编辑、图书资料、司法鉴定、实验技术、工程技术、财会审计和医疗卫生7个系列所在二级聘任单位负责。
2.教学科研岗位专家按照二级学科上报，各学科报送专家不低于15人，其他专业技术岗位专技各系列报送专家不低于20人，不包含已退休专家。
3.专家的移动电话和电子邮箱是联系的主要方式，请确保真实有效。
4.请尽量完善专家信息，专家信息汇总表中标注“*”号为必填内容，其他为选填内容。
请各二级聘任单位于7月3日前将专家信息汇总表电子版发送至cuplszk@163.com。
联系人：林洁；联系电话：58909575。
人事处
2017年6月26日