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各院、部、处、室、所、中心和全体教师：

为进一步加强我校教职工培养工作，积极构建系统、能动的终身学习培养体系，2015年我校结合全国高校教师网络培训中心平台开通了“中国政法大学教职工在线学习中心”，现根据平台内容对我校在线学习中心进行了升级，请各位教职工自主学习。

此外，根据《国家教育行政学院国家级专业技术人员继续教育基地2016年招生通知》，为促进我校教育系统专业技术人员特别是高校骨干教师的知识更新，我校将组织相关教师参加2016年国家教育行政学院国家级专业技术人员继续教育基地计划举办的培训项目。

现将有关事项通知如下：

一、“中国政法大学在线学习中心”网络培训

（一）在线学习中心对全体教职工开放，首次注册课程需要在校内网登陆进行实名注册（其它地点注册无效），注册后可在其它任何地点登陆进行在线学习，学习过程不受时间和地点限制，并可进行互动交流。

（二）学习课程在“中国政法大学在线学习中心”网站：http://cupl.enetedu.com/?（或登录老挝赌场_老挝磨丁赌场-中国竞彩网官网推荐：－人事处－教职工在线培训平台）选择，课程包含10门网络公开课、30门网络公开选修专题及60门自选课程。

（三）在线学习中心开通时间为2016年5月9日至2017年5月9日。

（四）在线学习不受课程门数及课程完整性限制，所有学习的课程学时数自动累加，参加学习人员可获得由教育部全国高校教师网络培训中心签章的体现学时数（上限为50学时）的“高等学校教师培训证书”（学时版）电子证书，证书在网上自助打印。

此次在线学习采取自主培养的形式，请全体教职工积极参与。我校将以此为契机，进一步完善教职工培养方案，并加强与相关机构合作，提供老挝赌场_老挝磨丁赌场-中国竞彩网官网推荐：形式和内容的学习资源，以积极构建我校系统、能动的终身学习培养体系。

二、国家级专业技术人员培训

（一）培训项目

1.第三期高校骨干教师（人文社会科学）教学改革创新专题研修班

该类研修班主要针对我国高校加强教学工作、改进教学方法、提高教学质量的现实需要，汇聚部分专家和优秀的高校教师，围绕破解高校教学改革难题、倡导先进教学方法，学习国际国内高等教育教学改革的前沿理论，把握实践动态，深入研讨交流，分享特色经验，提升高校骨干教师深化教学改革的使命意识、理论水平和实践能力，为推动我国高校教学改革发挥引领作用。

时间：7月28日至8月3日。

对象：全校专任教师。

研修费：每人1890元，7月28日下午报到，8月3日下午返程。

2.第一期高校智库建设与社会服务专题研修班

该类研修班将针对目前我国高校智库建设和服务社会存在的问题，邀请部分高校从事智库建设的专家，共同探讨高校智库建设和服务社会的有效途径和方法，学习国际国内高校智库建设和服务社会的前沿理论，把握实践动态，深入研讨交流，分享特色经验，提升高校智库研究人员推进智库建设的使命意识、理论水平和实践能力，为推动我国高校建设高水平智库、提高服务国家战略与地方经济社会发挥引领作用。

时间：12月10至16日。

对象：“法大智库”研究团队相关教师。

研修费：每人1890元，12月10日下午报到，12月16日下午返程。

3.第四期高校骨干教师教学改革创新专题研修班（综合）

该类研修班主要针对我国高校加强教学工作、改进教学方法、提高教学质量的现实需要，汇聚部分专家和优秀的高校教师，围绕破解高校教学改革难题、倡导先进教学方法，学习国际国内高等教育教学改革的前沿理论，把握实践动态，深入研讨交流，分享特色经验，提升高校骨干教师深化教学改革的使命意识、理论水平和实践能力，为推动我国高校教学改革发挥引领作用。

时间：12月21至30日。

对象：全校专任教师。

研修费：每人2610元，12月21日下午报到，12月30日下午返程。

（二）资助名额和食宿标准

资助名额：每期5人。

住宿费：入住校长大厦标间,每人每天120元。

餐费：每人每天90元。

培训期间电话费、往返交通费自理。

（三）主要研修方式

1.专题报告。邀请教育部和其他部位相关部门领导和国内知名的专家学者、高校优秀教师围绕主题作系列专题报告。

2.研讨交流。围绕研修主题和专题报告，开展专题研讨，交流工作经验。

3.参观考察。根据培训项目的实际需要安排必要的参观考察活动。

（四）考核与结业

研修期间，学员应认真参与全部教学活动，完成预定研修任务。经考核合格，将由基地颁发人社部相关资格证书。

请各单位高度重视教师作为专业技术人员的知识更新，积极组织本单位教师参加培训并统一报名，请于5月20日前将参训人员基本信息按《学员报名汇总表》（见附件1）及《学员情况登记表》(见附件2)填写并报送至师资科，同时发送到电子邮箱。

研修费、住宿费、餐费由学校承担，请尽早报名，额满为止，学校将按照学院和报名顺序进行统一名额分配。

据悉，近年来为了加强我校教师队伍建设，构建有利于优秀人才脱颖而出的新机制和教师成长发展的制度环境，学校积极采取措施培养中青年教师的业务创新能力和职业道德素养，开展了“新入校青年教师科研启动资助计划”、“中青年骨干教师海外提升专项资助计划和归国讲座讲堂计划”、“优秀中青年教师培养支持计划”、“加强师德修养，做党和人民满意的好老师专题网络培训”“落实习近平总书记重要讲话精神 做新时期的‘四有’好老师”等培养措施，除此以外，还组织教师参加了新教工岗前培训、北京市高等学校教师岗前培训以及教育部、北京市、行业协会组织的其他多种形式的培训，丰富了我校教师的培养制度体系和模式。

联系人：向芝鑫；电话：58909575；邮箱：cuplszk@163.com

附件:1.学员报名汇总表

? ?? 2.学员情况登记表

人事处

2016年5月9日